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人才面试的筛选的选择困难症问题

发布于09月02日 | 阅读948 | 评论0 | 喜欢1

其实说到面试的时候，最难的是人才怎么筛选的问题，对于人才来说，这是很实际的有很残酷的，对于企业来说，都想找到优秀的人才，但是对于一个常年招聘的HR来说，人才没有完美无缺的，总有东方不亮，西方亮的情况发生，这样的想法就不会出现人才选择困难症的问题了，适合的才是重要，不会有谁的能力特别突出，另外一点能力都是可以不断提升的，也是不断锻炼的，

还是那句话，只有完美的团队，没有完美的个人，

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