登陆我作为一个经常面试的HR，我想说几点我个人的看法，我在日常 的面试过程中，经常会遇到一些求职人才会提前到公司进行面试，其实，我觉得大家还是按预约的时间到比较好，因为提前到了，可能会不好安排，当然提前到个几分钟没关系，就是别提前到半个小时，有时就会有点尴尬，通常情况下，面试的HR不是时常都在岗位上，有时候外出，会让求职人才等太久，
所以说，人才求职面试的时候，最好是按约定的时间出现，不要太过早到，或者迟到，这或许都是好的表现，面试求职就应该如约而至即可。
发布于09月02日 | 阅读788 | 评论0 | 喜欢0
我作为一个经常面试的HR，我想说几点我个人的看法，我在日常 的面试过程中，经常会遇到一些求职人才会提前到公司进行面试，其实，我觉得大家还是按预约的时间到比较好，因为提前到了，可能会不好安排，当然提前到个几分钟没关系，就是别提前到半个小时，有时就会有点尴尬，通常情况下，面试的HR不是时常都在岗位上，有时候外出，会让求职人才等太久，
所以说，人才求职面试的时候，最好是按约定的时间出现，不要太过早到，或者迟到，这或许都是好的表现，面试求职就应该如约而至即可。
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