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人才面试的筛选的选择困难症问题

发布于07月27日 | 阅读179 | 评论0 | 喜欢0

其实说到面试的时候,最难的是人才怎么筛选的问题,对于人才来说,这是很实际的有很残酷的,对于企业来说,都想找到优秀的人才,但是对于一个常年招聘的HR来说,人才没有完美无缺的,总有东方不亮,西方亮的情况发生,这样的想法就不会出现人才选择困难症的问题了,适合的才是重要,不会有谁的能力特别突出,另外一点能力都是可以不断提升的,也是不断锻炼的,

 

还是那句话,只有完美的团队,没有完美的个人,

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